〜「はぐくみ企業年金」を紹介するオリジナルマンガ、TOKYO FM「ビズスタ THE REAL WELLNESS」に出演し紹介、金融機関・代理店を通して小冊子も配布〜
株式会社ベター・プレイスのプレスリリース
「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本 新士、https://bpcom.jp/、以下、ベター・プレイス）は、「はぐくみ企業年金」を解説するオリジナルマンガ『中小企業の未来を支える3本柱-小規模企業共済・倒産防止共済・はぐくみ企業年金-』を、2月17日から「はぐくみ企業年金ナビ」のサイト上に公開いたしました。また、TOKYO FM「ビズスタ THE REAL WELLNESS」2/22(土)放送に出演し、同内容をまとめた小冊子配布を金融機関・代理店を通じて開始しました。
『中小企業経営の未来を支える3本柱-小規模企業共済・倒産防止共済・はぐくみ企業年金-』
URL：https://bpcom.jp/hagukumikikin/lp/lp-manga03/
◾️オリジナルマンガの企画概要
2024年2月に当社が企画・制作したオリジナルマンガ『マンガでわかる！はぐくみ企業年金』に続き、 新作を制作いたしました。今回は、“中小企業の経営を安定させる３本柱”として、はぐくみ企業年金・小規模企業共済・経営セーフティ共済(中小企業倒産防止共済)を活用するSF風のストーリーとなっており、各制度の特徴も説明しています。また、「はぐくみ企業年金」については導入企業様の声も掲載しており、導入後の企業側、従業員側双方のメリットがより詳しく分かる内容となっています。
■背景
「はぐくみ企業年金」は、主に福祉業界で働く方の将来の資産形成を支援することを目的として、厚生労働大臣の認可を受けて2018年4月に設立された企業年金制度（確定給付企業年金）です。保育・介護等を含めた計6団体の業界団体から推奨基金として認定されているほか、大手地方銀行をはじめとした金融機関との連携強化により、設立から約6年半で加入者は8万人、導入法人数は3,000社を突破しました(2024年11月末現在)。福祉業界にとどまらず全国の中小企業に幅広く導入いただいており、多くの中小企業経営者、従業員の皆様からご支持をいただいています。
一方で、企業年金・退職金制度については難しいと感じる方も多く、経営者や従業員にとって重要な資産形成手段であるにも関わらず、そのメリットが理解されづらい現状があります。
そこで、2024年2月に「はぐくみ企業年金」をより簡単に分かりやすく皆様に理解していただけるツールとしてオリジナルマンガ第１弾『マンガでわかる！はぐくみ企業年金』を制作し、冊子版を配布したほか、「はぐくみ企業年金ナビ」のサイト上に公開しました。(https://bpcom.jp/hagukumikikin/lp/lp-manga/)
■TOKYO FM「ビズスタ THE REAL WELLNESS」に2/22(土)に出演
TOKYO FMのラジオ番組「ビズスタ THE REAL WELLNESS」（毎週土曜7:25～7:30）2月22日放送にてマーケティング戦略部ゼネラルマネージャー佐藤が出演し、「はぐくみ企業年金」と新作オリジナルマンガ『中小企業の未来を支える3本柱-小規模企業共済・倒産防止共済・はぐくみ企業年金-』についてお話ししました。
▼放送内容は下記よりご確認ください。（音声／記事）
ビズスタ THE REAL WELLNESS #173【中小企業の未来を支える3本柱-小規模企業共済・倒産防止共済・はぐくみ企業年金-】
音声： https://audee.jp/voice/show/99572
記事： https://audee.jp/news/show/131763
▼TOKYO FM＋ の記事はこちら
https://audee.jp/news/show/131763
▼ビズスタ THE REAL WELLNESS についてはこちら
https://audee.jp/program/show/58664
■「はぐくみ企業年金」について
現在我が国は、人口減少と超高齢化による「就労人口の減少」が進み、慢性的な人手不足の現状があります。また、若年労働者が企業を退職する理由は経済的な理由が最多*¹であり、働く世代の老後の不安の第一位は「お金」*²となっています。
勤務する企業規模や居住する地域によって生じている経済格差、これは将来の資産形成、老後資金にも大きく影響しています。私たちは、主に中小企業とそこで働く方を支えるため、企業にも従業員にもメリットがある企業年金制度「はぐくみ企業年金」の導入を推進しています。
「はぐくみ企業年金」は厚生年金被保険者であれば、従業員（非正規雇用含む）でも役員でも加入可能な確定給付企業年金（DB）で、事業主側はコストを抑えながら企業年金・退職金制度を構築することができます。企業年金・退職金制度の充実が従業員満足度向上・離職率低下につながったというお声もいただいており、特に人手不足が深刻化している中小企業や福祉業界において、従業員に安心して働いてもらうための「お金の福利厚生」としてご好評いただいています。
従業員側のメリットには、難しい投資の知識が不要で、元本が保証*³されていることがあげられます。また、原則60歳以上にならないと受け取りができない企業型DC（企業型確定拠出年金）やiDeCo（個人型確定拠出年金）に比べて、年金として受け取れるほか、退職時や休職時、育児・介護休業時にも受け取ることが可能なため、育児や介護を将来に控える従業員から厚い支持を集めています。
現在、導入法人の96%が従業員300名以下の中小規模法人*⁴で、約4割の法人が福祉・医療・教育関連*⁵となっております。
*³ 運用実績により不足が生じた場合は、事業主が不足分を補てんします。
サービス紹介サイトURL：https://bpcom.jp/hagukumikikin/
（出所）
*¹厚生労働省 平成30年若年者雇用実態調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-h30_gaikyou.pdf
*²金融庁 金融審議会 市場ワーキング・グループ報告書「高齢社会における資産形成・管理」2019年6月
https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603.html
*⁴厚生年金被保険者数記録のある2018年4月～2024年9月現在までに導入した2,849法人が対象
*⁵2018年4月～2024年9月現在までの実績
※事業所・加入者数：2024年12月末時点
※平均本人掛金：2024年9月末時点
※平均加入率算出根拠
期間：直近1年（2023年10月～2024年9月）の導入法人（1,602法人/1,665事業所）
加入者数：実加入者／対象者数（被保険者数のうち加入できると判断された人数）
■株式会社ベター・プレイス
私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を掲げ、富裕層ではない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
中小企業従業員やエッセンシャルワーカーの多くは、世の中を支える大切な仕事をしているにもかかわらず、大企業で働く人々と比べて所得水準が高くありません。また、勤務先に企業年金・退職金制度が設けられていないことが多いため、その恩恵を十分に享受できていません。
将来のお金の心配を抱えることは、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の低下や、子どもを望んでも安心して生み育てることができない心理状態につながります。
将来への「希望格差」ーベター・プレイスは、この課題を解決するために事業活動を行っています。
＜主なサービス＞
企業年金DXシステム「はぐONE」の提供
「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート
企業型確定拠出年金導入設計・サポート
＜会社概要＞
会社名：株式会社ベター・プレイス
所在地：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
代表者：代表取締役社長 森本 新士、代表取締役COO 古市 成樹
設立： 2011年10月17日
URL： https://bpcom.jp/
【採用情報】
当社では、私たちと一緒により素晴らしい未来を作り上げていく仲間を募集しています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご連絡ください。
採用情報はこちら： https://bpcom.jp/recruit/